Recursos Humanos
Empleados, puestos, departamentos, salarios y catálogos fundamentales.
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NÓMINA PARA PEQUEÑAS EMPRESAS · MÉXICO
Sistema de nómina para empresas de 30 a 100 empleados
Administra profesionalmente a tu gente y crece con tranquilidad.
LANCA Nómina integra empleados, asistencia, prenómina, nómina, IMSS y control de relojes en una solución diseñada para empresas de de 30 a 100 empleados.
✓ De 30 a 100 empleados✓ Implementación estructurada✓ México
LANCA NÓMINA
Proceso de nóminaSimple. Ordenado. Profesional.
01Empleados02Asistencia03Prenómina04Nómina
Todo lo que necesitas para administrar tu nómina
Profesionaliza la administración de tu personal sin implementar un sistema innecesariamente complejo.
01EmpleadosAlta y administración
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02AsistenciaChecadas e incidencias
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03PrenóminaCálculo de horas
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04NóminaCálculo y pago
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05IMSSProcesos relacionados
FUNCIONALIDADES
Lo esencial, bien integrado
Funciones fundamentales incluidas para que una pequeña empresa tenga control de su operación de personal y nómina.
Control de Asistencia
Administra checadas e incidencias para preparar correctamente la prenómina.
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Prenómina
Convierte asistencia e incidencias en las horas necesarias para preparar la nómina.
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Nómina
Procesa percepciones, deducciones y conceptos necesarios para el pago.
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IMSS
Organiza la información necesaria para los procesos relacionados con Seguro Social.
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Control de Relojes
Integra el registro de asistencia con prenómina y nómina.
Conocer más →HECHO PARA PEQUEÑAS EMPRESAS
No necesitas complicar tu nómina para administrarla profesionalmente.
01
De 30 a 100 empleados
Enfocado en empresas de 30 a 100 empleados.
02
Funciones esenciales
Una solución definida, sin una colección innecesaria de módulos.
03
Reportes estándar
Reportes fundamentales contemplados desde la implementación.
04
Parametrización
Configuración basada en políticas de pago, turnos, catálogos y operación.
Una plataforma adaptable a tu empresa
Conoce LANCA Nómina
¿Qué es LANCA Nómina?
Es un sistema de nómina para empresas de 30 a 100 empleados en México que integra Recursos Humanos, asistencia, prenómina, nómina, IMSS y control de relojes.
¿Para qué tamaño de empresa está diseñado?
Principalmente para empresas de de 30 a 100 empleados.
¿Cuál es la diferencia entre prenómina y nómina?
La prenómina calcula las horas a partir de asistencia e incidencias. La nómina utiliza esa información para realizar los cálculos correspondientes al pago.
¿LANCA puede trabajar con relojes checadores?
Sí. El control de relojes forma parte de las funcionalidades contempladas para integrar asistencia con prenómina y nómina.
¿Quieres ver cómo funciona en tu empresa?
Solicita una demostración y cuéntanos cómo manejas actualmente tu nómina.
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