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IMPLEMENTACIÓN LANCA

Configuramos LANCA alrededor de la operación de tu empresa

Una implementación profesional no consiste únicamente en cargar empleados. Revisamos cómo paga tu empresa, cómo organiza a su personal y qué información necesita para operar correctamente.

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PROCESO

De la revisión a la puesta en marcha

01

Análisis

Conocemos la empresa, su frecuencia de pago y la forma actual de administrar la nómina.

02

Configuración

Preparamos los parámetros generales necesarios para la operación.

03

Catálogos

Organizamos puestos, departamentos, áreas, empleados y demás catálogos requeridos.

04

Políticas y turnos

Revisamos las reglas de pago y los esquemas de trabajo que afectan asistencia y nómina.

05

Capacitación

El equipo aprende el flujo operativo de LANCA y cómo ejecutar sus procesos principales.

06

Puesta en marcha

Se valida la configuración y la empresa inicia su operación con LANCA.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?

La complejidad está en las políticas, no sólo en el número de empleados

Dos empresas con el mismo número de empleados pueden tener necesidades muy diferentes. Turnos, conceptos de pago, catálogos, reglas internas y procesos de asistencia pueden cambiar significativamente el trabajo de implementación.

Parametrización

Configuración alineada con la forma real de operar.

Reportes estándar

LANCA contempla reportes fundamentales desde la solución base.

Adecuaciones especiales

Si una necesidad queda fuera del alcance estándar, primero se revisa y se cotiza por separado.

Empieza con una revisión de tu operación

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