Prenómina y nómina: ¿cuál es la diferencia?
Entiende por qué son procesos diferentes y cómo se conectan dentro de una operación de nómina.
Contenido preparado para ayudar a empresas de 30 a 100 empleados a evaluar y mejorar sus procesos de Recursos Humanos, asistencia y nómina.
Qué es la prenómina
En LANCA, la prenómina corresponde al cálculo de horas a partir de la asistencia y las incidencias del periodo.
Qué es la nómina
La nómina es el proceso posterior en el que se realiza el cálculo de pago utilizando la información preparada para el periodo.
Por qué separarlas
Mantener ambos procesos claramente diferenciados facilita revisar la asistencia antes de afectar el cálculo de pago.
Ejemplo de flujo
El empleado registra su asistencia, se revisan incidencias, la prenómina calcula las horas y posteriormente la nómina procesa percepciones y deducciones.
Conoce las funciones relacionadas
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LANCA integra Recursos Humanos, Asistencia, Prenómina, Nómina, IMSS y Control de Relojes para empresas de 30 a 100 empleados.
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